Perehdytysmateriaali uudelle työntekijälle 30 minuutissa

Tee 1 sivun perehdytysmateriaali uudelle työntekijälle. Hänen roolinsa: [rooli]. Tiimi: [tiimin koko ja muut roolit]. Yritys: [yritys + 1 lause toimialasta].

Rakenne:
1. Tervetuloa – 2 lausetta yrityksestä, mitä teemme ja miksi
2. Ensimmäisen viikon tavoite – yksi konkreettinen asia, mitä uuden työntekijän pitäisi pystyä tekemään perjantaina
3. Päivittäiset työkalut – 3–5 tärkeintä työkalua, miksi käytämme niitä, mistä ohjeistus
4. Tiimi – 5–7 nimeä rooleineen, mihin asiaan kunkin puoleen voi kääntyä
5. 3 sääntöä – mitä meillä tehdään ja mitä ei (esim. "Slack-vastausaika max 2 h", "Älä lähetä asiakkaille viestiä ennen kuin esimies on tarkistanut")
6. Ensimmäisen viikon kalenterio – mitä palavereita, mitä lukuaikaa, mitä yhteistyötä

Ehdot:
- Suomeksi, sinuttelumuoto
- Selkeää, ei korulauseita
- Käytä bullet-listoja, ei pitkiä kappaleita
- Lopussa: "Kun olet käynyt tämän läpi, kirjoita 3 kysymystä jotka jäivät mieleen – käymme ne läpi torstaina yhdessä."

Lopuksi: tee kolmen kohdan tarkistus: sävy, asia ja seuraava askel. Älä lisää uusia lupauksia tai tietoja, joita en antanut.