~30 minrekrytoijaesihenkilöyrittäjäHR

Tehtävänkuvaus → houkutteleva työpaikkailmoitus

Suomalainen työpaikkailmoitus karahtaa kahteen ojaan: liian listamainen ('odotamme sinulta...') tai liian markkinoivaa amerikkalaista hypeä. Tämä työnkulku tekee selkeän, rehellisen ja houkuttelevan ilmoituksen, joka erottuu LinkedInin tylsästä virrasta.

Käytä tätä, kun: Kun rekrytointi on alkamassa ja sinulla on tehtävänkuvaus mutta ei vielä ilmoitusta, joka oikeasti houkuttelee parhaita hakijoita.
Vaiheet

7 vaihetta

1

Kerää 4 lähdettä yhteen

Ennen AI:n avaamista kerää: 1) tehtävänkuvaus sisäisessä muodossa, 2) yrityksen 'Tietoa meistä' -sivu, 3) 1–2 nykyistä tiimiläistä, jotka voivat kommentoida työn arkea, 4) palkkatieto tai palkkahaitari.

2

Pyydä AI:n kanssa rehellinen profiili

Liitä materiaali Claudelle. Pyydä että AI ei kirjoita ilmoitusta, vaan kysyy puuttuvat asiat: mitä on vaikeaa työssä, kuka on oikea hakija, kenelle tämä ei sovi.

Liitin tehtävänkuvauksen ja yritystiedot. Älä kirjoita ilmoitusta vielä. Esitä minulle 7 kysymystä, joiden vastaus paljastaa millainen tämä tehtävä oikeasti on. Tarkoitus on saada ilmoitus, joka erottelee oikeat hakijat väärinä, ei houkuttele kaikkia.
3

Vastaa kysymyksiin lyhyesti

Vastaa AI:n kysymyksiin 1–2 lauseella per kysymys. Älä yritä kaunistella. Yritys hyötyy enemmän selkeydestä kuin hypestä.

4

Pyydä ilmoituksen runko

Pyydä rakenne ennen tekstiä: yritysstartti, mitä teet ensimmäisellä viikolla, mitä teet 6 kk päästä, kenelle tämä sopii ja kenelle ei, työn ikävät puolet, edut ja palkka, hakuohjeet.

5

Pyydä täysversio

Ilmoituksen tulee olla 350–600 sanaa, kirjoitettu sinä-muodossa (ei 'odotamme sinulta'), reilu 'mitä tehtävässä on ikävää' -osio.

Kirjoita ilmoitus tällä rakenteella. Sinä-muoto, ei me-muoto. Käytä ihmisten nimiä jotka tiimissä on. Lisää 'mitä tehtävässä on ikävää' -osio rehellisesti — tämä on suosikkikohtani. Kerro palkkahaitari numerona.
6

Tarkista syrjivät kohdat

AI saattaa lisätä epähuomiossa kohtia jotka rajaavat hakijoita kohtuuttomasti (esim. 'natiivi suomi'). Tarkista että vaatimukset ovat tehtävän kannalta perusteltuja.

7

Pyydä 3 versiota otsikosta

Pyydä 3 vaihtoehtoa otsikolle: 1) tehtävänimike + paikka, 2) houkutteleva, 3) suora arvolupaus.

Mitä työkaluja käyttää

  • ClaudeSuomenkielisiin työpaikkailmoituksiin paras valinta.
  • ChatGPTToimii hyvin, etenkin GPT-5 osaa rakenteen.

Vinkit jotka säästävät aikaa

  • Lisää aina palkkahaitari — hakijat suodattavat ilman sitä jo lukematta loppuun.
  • Kirjoita 'mitä tehtävässä on ikävää' -osio. Yksi osio joka erottuu suomalaisessa rekrymaisemassa.
  • Käytä sinä-muotoa, älä me-muotoa.
  • Älä laita 'innovatiivinen', 'dynaaminen' tai 'intohimoinen' — nämä ovat hakijatuholaisia 2026.
  • Ole konkreettinen: 'ensimmäisellä viikolla teet X' kertoo enemmän kuin 'monipuolinen tehtävä'.
Usein kysyttyä

Vastauksia tästä työnkulusta

Yhdistä näiden kanssa

Liittyviä oppaita ja prompteja