Siirry sisältöön
Työnkulku

Tehtävänkuvauksesta rehellinen työpaikkailmoitus

Hyvä ilmoitus ei yritä hurmata kaikkia. Se kertoo työn arjen, vaatimukset, palkan ja myös sen, kenelle paikka ei sovi.

Noin 30 minrekrytoija · esihenkilö · yrittäjä · HR

7 vaihetta

  1. Kerää 4 lähdettä yhteen

    Tehtävä ja aineisto

    Ennen tekoälyn avaamista kerää: 1) tehtävänkuvaus sisäisessä muodossa, 2) yrityksen 'Tietoa meistä' -sivu, 3) 1–2 nykyistä tiimiläistä, jotka voivat kommentoida työn arkea, 4) palkkatieto tai palkkahaitari.

  2. Pyydä tekoälyn kanssa rehellinen profiili

    Tehtävä ja aineisto

    Liitä materiaali Claudelle. Pyydä, ettei tekoäly kirjoita ilmoitusta vielä, vaan kysyy ensin puuttuvat asiat: mikä työssä on vaikeaa, kuka on oikea hakija ja kenelle paikka ei sovi.

    Vaiheen 2 prompti

    Liitin tehtävänkuvauksen ja yritystiedot. Älä kirjoita ilmoitusta vielä. Esitä minulle 7 kysymystä, joiden vastaus paljastaa millainen tämä tehtävä käytännössä on. Tarkoitus on saada ilmoitus, joka erottelee oikeat hakijat väärinä, ei houkuttele kaikkia.

  3. Vastaa kysymyksiin lyhyesti

    Tehtävä ja aineisto

    Vastaa tekoälyn kysymyksiin 1–2 lauseella per kysymys. Älä yritä kaunistella. Yritys hyötyy enemmän selkeydestä kuin kaunistelusta.

  4. Pyydä ilmoituksen runko

    Tehtävä ja aineisto

    Pyydä rakenne ennen tekstiä: yritysstartti, mitä teet ensimmäisellä viikolla, mitä teet 6 kk päästä, kenelle tämä sopii ja kenelle ei, työn ikävät puolet, edut ja palkka, hakuohjeet.

  5. Pyydä täysversio

    Tehtävä ja aineisto

    Ilmoituksen tulee olla 350–600 sanaa, kirjoitettu sinä-muodossa (ei 'odotamme sinulta'), reilu 'mitä tehtävässä on ikävää' -osio.

    Vaiheen 5 prompti

    Kirjoita ilmoitus tällä rakenteella. Sinä-muoto, ei me-muoto. Käytä ihmisten nimiä jotka tiimissä on. Lisää 'mitä tehtävässä on ikävää' -osio rehellisesti — tämä on suosikkikohtani. Kerro palkkahaitari numerona.

  6. Tarkista syrjivät kohdat

    Tehtävä ja aineisto

    AI saattaa lisätä epähuomiossa kohtia jotka rajaavat hakijoita kohtuuttomasti (esim. 'natiivi suomi'). Tarkista että vaatimukset ovat tehtävän kannalta perusteltuja.

  7. Pyydä 3 versiota otsikosta

    Tehtävä ja aineisto

    Pyydä 3 vaihtoehtoa otsikolle: 1) tehtävänimike + paikka, 2) houkutteleva, 3) suora arvolupaus.

Työkalut ja käyttötarkoitus

Työnkulun työkaluvaihtoehdot
TyökaluKäyttö tässä työnkulussa
ClaudeSuomenkielisiin työpaikkailmoituksiin paras valinta.
ChatGPTToimii hyvin, etenkin GPT-5 osaa rakenteen.

Vinkit jotka säästävät aikaa

  • Lisää aina palkkahaitari — hakijat suodattavat ilman sitä jo lukematta loppuun.
  • Kirjoita 'mitä tehtävässä on ikävää' -osio. Yksi osio joka erottuu suomalaisessa rekrymaisemassa.
  • Käytä sinä-muotoa, älä me-muotoa.
  • Älä käytä sanoja kuten 'innovatiivinen', 'dynaaminen' tai 'intohimoinen'. Ne kuulostavat rekrytekstissä nopeasti tyhjiltä.
  • Ole konkreettinen: 'ensimmäisellä viikolla teet X' kertoo enemmän kuin 'monipuolinen tehtävä'.

Usein kysyttyä

Onko tekoälyn tuottama ilmoitus syrjivä?

Voi olla, jos tekoäly poimii kuvauksesta epäsuoria viittauksia. Pyydä tekoälyltä erikseen tarkistus: 'tarkasta tämä ilmoitus syrjivien tai liian rajaavien muotoilujen varalta — ikä, sukupuoli, kansallisuus, terveys'.

Saanko mainita palkan ilmoituksessa?

Suomessa palkka-avoimuus on yleistynyt nopeasti viimeisen 2 vuoden aikana. EU:n palkka-avoimuusdirektiivi velvoittaa Suomea 2026 lähtien tiettyihin avoimuuksiin. Ilmoita vähintään palkkahaitari — useimmat hakijat suodattavat ilman sitä.

Voinko käyttää samaa ilmoitusta useaan kanavaan?

Voit, mutta lyhyemmät versiot LinkedIniin (300 sanaa) ja TikTokiin (50 sanaa + video) toimivat eri tavoin. Pyydä tekoälyltä tehdä lyhennelmät täysversiosta — ei ala uudestaan.

Työkalujen oppaat

Claude
ChatGPT